Chuyên viên Phân tích nghiệp vụ

Phân tích và tài liệu hóa giải pháp công nghệ cho các yêu cầu được phân giao từ dự án/yêu cầu phát triển.
Trao đổi và thu thập thông tin chi tiết các yêu cầu nghiệp vụ, phân tích và viết tài liệu yêu cầu người dùng (URD), tài liệu đặc tả yêu cầu (SRS).
Xây dựng các kịch bản kiểm thử sau khi các yêu cầu phát triển về dịch vụ CNTT đã được phê duyệt của các đơn vị nghiệp vụ.
Tham gia vào quá trình kiểm thử chất lượng phần mềm, nghiệm thu sản phẩm trước khi bàn giao cho đơn vị nghiệp vụ.
Đào tạo, hướng dẫn các đơn vị nghiệp vụ sử dụng sản phẩm CNTT trong quá trình kiểm thử người sử dụng cuối.
Thực hiện các công việc khác theo phân công của Cán bộ quản lý trực tiếp phù hợp với năng lực và phạm vi công việc.

Trình độ: Đại học

Năng lực chuyên môn, chứng chỉ:

Kinh nghiệm:

Tối thiểu 1 năm kinh nghiệm Phân tích nghiệp vụ – CNTT.
Hiểu biết cơ bản về các Quy trình trong lĩnh vực Công nghệ thông tin.
Hiểu biết cơ bản về các mô hình triển khai dự án.
Có tư duy phân tích, phản biện (critical thinking skill) tốt về hệ thống, quy trình nghiệp vụ và đặc tả yêu cầu.

Môi trường làm việc	Hiện đại, năng động, nhiệt huyết, trẻ trung.
Mức lương, thưởng	Đàm phán hấp dẫn, phù hợp với năng lực. Mức lương chính thức dự kiến 14.000.000 – 16.000.000 VNĐ.
Thời gian làm việc	Từ Thứ 2 đến Thứ 6; nghỉ Thứ 7 và Chủ nhật.
Chế độ phúc lợi	Ăn trưa, sinh nhật, lễ tết, tham quan, du lịch,…; lương thưởng tháng 13.
Chế độ bảo hiểm	Theo quy định Nhà nước.